按照公司年度培訓(xùn)計劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞動用工管理，提升員工對勞動合同法的認(rèn)識和理解，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，及時妥善處理勞動糾紛，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，2024年11月14日下午3點，集團(tuán)在24樓黨委會議室舉辦了勞動爭議常見問題法律知識培訓(xùn)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理胡俊主持會議，集團(tuán)法務(wù)審計部、人力資源部、工會以及下屬子（分）公司相關(guān)同志參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請集團(tuán)法律顧問黃茂松律師主講。黃律師利用豐富的法律知識和多年的實踐經(jīng)驗，從勞動合同的簽訂、解除、勞動用工過程中常見爭議問題及其解決思路、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，讓與會者對《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識，法律保障意識得以加強(qiáng)。

會議強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的實用性，各相關(guān)部門、下屬子（分）公司務(wù)必將本次培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合，全力構(gòu)造和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。